Tuyển dụng Bảo vệ Quận 12
Mô tả nghề:
Vị trí:
Nhân viên Bảo vệ
Địa điểm làm việc:
Các khu vực thuộc Quận 12, TP.HCM (Tòa nhà, chung cư, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị, cửa hàng,…)
Mô tả công việc:
Đảm bảo an ninh, trật tự tại khu vực được phân công.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Tuần tra, canh gác, phát hiện và xử lý các sự cố.
Báo cáo tình hình an ninh hàng ngày.
Hỗ trợ khách hàng và nhân viên khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhu cầu nhân lực:
Số lượng:
[Số lượng cần tuyển – Ví dụ: 10 – 20 người]
Yêu cầu:
Nam/Nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.
Tuổi từ 18 – 50 (có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của từng vị trí).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo vệ.
Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng giao tiếp cơ bản.
(Tùy chọn) Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Cơ hội nghề nghiệp:
Mức lương: [Mức lương – Ví dụ: 6 – 10 triệu/tháng] (tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí).
Các chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN…).
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị cần thiết.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo chính sách của công ty).
Môi trường làm việc:
Chuyên nghiệp, năng động.
Được làm việc trong môi trường an toàn, ổn định.
Công việc cụ thể:
Tuần tra, kiểm soát an ninh khu vực được giao.
Giám sát camera an ninh.
Kiểm tra, xử lý các trường hợp vi phạm nội quy.
Giải quyết các sự cố nhỏ (nếu có).
Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng.
Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên.
Từ khóa tìm kiếm:
Tuyển bảo vệ Quận 12
Tìm việc bảo vệ Quận 12
Nhân viên bảo vệ Quận 12
Bảo vệ tòa nhà Quận 12
Bảo vệ chung cư Quận 12
Việc làm bảo vệ tại Quận 12
Tuyển dụng bảo vệ gấp Quận 12
Công ty bảo vệ tuyển dụng Quận 12
Tags:
#tuyenbaove
#vieclambaove
#quan12
#tphcm
#anninh
#baove
#tuyendung
#vieclam
#nhanvienbaove
#congtybaove
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin về mức lương, số lượng tuyển dụng, yêu cầu công việc cụ thể, chế độ đãi ngộ cho phù hợp với nhu cầu thực tế của bạn.
Nên có thông tin liên hệ rõ ràng (số điện thoại, email, địa chỉ) để ứng viên dễ dàng liên hệ.
Sử dụng hình ảnh minh họa (ví dụ: hình ảnh nhân viên bảo vệ đang làm việc) để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.