Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiDưới đây là mẫu hợp đồng nhân viên bảo vệ công ty, cùng với mô tả nghề, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags liên quan:
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———————————–
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Số: [Số hợp đồng] /HĐLĐ-BV
*Hôm nay, ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], tại [Địa điểm ký kết], chúng tôi gồm:*
BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Bên A):
Tên đơn vị:
[Tên công ty]
Địa chỉ:
[Địa chỉ công ty]
Điện thoại:
[Số điện thoại công ty]
Mã số thuế:
[Mã số thuế công ty]
Người đại diện:
[Họ và tên người đại diện]
Chức vụ:
[Chức vụ người đại diện]
BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (Bên B):
Họ và tên:
[Họ và tên nhân viên bảo vệ]
Ngày tháng năm sinh:
[Ngày tháng năm sinh]
Địa chỉ thường trú:
[Địa chỉ thường trú]
Số CMND/CCCD:
[Số CMND/CCCD]
Điện thoại:
[Số điện thoại cá nhân]
*Hai bên thỏa thuận ký kết Hợp đồng lao động với các điều khoản sau:*
ĐIỀU 1: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Vị trí công việc:
Nhân viên bảo vệ
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc cụ thể (ví dụ: trụ sở công ty, chi nhánh…)]
Mô tả công việc:
(Tham khảo phần mô tả nghề chi tiết bên dưới)
ĐIỀU 2: THỜI HẠN HỢP ĐỒNG
Loại hợp đồng:
[ ] Hợp đồng xác định thời hạn từ ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm] đến ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm].
[ ] Hợp đồng không xác định thời hạn, bắt đầu từ ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm].
ĐIỀU 3: THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: [Số giờ/ngày], [Số ngày/tuần]
Ca làm việc: [Mô tả ca làm việc cụ thể (ví dụ: ca ngày, ca đêm, xoay ca)]
Thời gian nghỉ ngơi: Theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.
ĐIỀU 4: LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP
Mức lương chính:
[Số tiền] VNĐ/tháng
Hình thức trả lương:
[Tiền mặt/Chuyển khoản]
Thời gian trả lương:
[Ngày trả lương hàng tháng]
Các khoản phụ cấp (nếu có):
Phụ cấp ca đêm: [Số tiền] VNĐ/tháng
Phụ cấp trách nhiệm: [Số tiền] VNĐ/tháng
Các phụ cấp khác: [Mô tả và số tiền]
Thưởng:
Theo quy định của công ty.
ĐIỀU 5: BẢO HIỂM VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
Bên A có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho Bên B theo quy định của pháp luật.
Các chế độ khác: Nghỉ phép, lễ tết, thăm hỏi… theo quy định của công ty và pháp luật.
ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A
Quyền của Bên A:
Yêu cầu Bên B thực hiện đúng công việc theo hợp đồng.
Điều động Bên B làm việc phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Khen thưởng, kỷ luật Bên B theo nội quy công ty và pháp luật.
Nghĩa vụ của Bên A:
Đảm bảo cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ làm việc cho Bên B.
Trả lương đầy đủ, đúng hạn cho Bên B.
Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi cho Bên B.
ĐIỀU 7: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B
Quyền của Bên B:
Được trả lương đầy đủ, đúng hạn.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
Có quyền khiếu nại, tố cáo nếu bị xâm phạm quyền lợi.
Nghĩa vụ của Bên B:
Thực hiện đúng công việc được giao.
Tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
Bảo vệ tài sản của công ty.
ĐIỀU 8: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Mọi sửa đổi, bổ sung hợp đồng phải được thực hiện bằng văn bản và có chữ ký của cả hai bên.
Hợp đồng này được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản có giá trị pháp lý như nhau.
BÊN A (Người sử dụng lao động)
*(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)*
BÊN B (Người lao động)
*(Ký và ghi rõ họ tên)*
—
MÔ TẢ NGHỀ NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Định nghĩa:
Nhân viên bảo vệ là người chịu trách nhiệm bảo vệ an ninh, trật tự, tài sản của một tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
Các nhiệm vụ chính:
Tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào.
Ngăn chặn các hành vi xâm nhập trái phép, gây rối, trộm cắp.
Giám sát hệ thống an ninh (camera, báo động…).
Xử lý các tình huống khẩn cấp (cháy nổ, tai nạn…).
Báo cáo các sự việc bất thường cho cấp trên.
Hỗ trợ khách hàng, nhân viên khi cần thiết.
Kỹ năng cần thiết:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kỷ luật.
Khả năng quan sát, phán đoán, xử lý tình huống tốt.
Giao tiếp tốt, lịch sự, nhã nhặn.
Có kiến thức về phòng cháy chữa cháy, sơ cứu.
Yêu cầu về trình độ:
Thường không yêu cầu bằng cấp cao, ưu tiên người có kinh nghiệm.
Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ (nếu có).
Môi trường làm việc:
Làm việc theo ca, có thể làm đêm, cuối tuần, lễ tết.
Môi trường làm việc có thể thay đổi tùy thuộc vào địa điểm (trong nhà, ngoài trời…).
Có thể đối mặt với các tình huống nguy hiểm, căng thẳng.
NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
Nhu cầu nhân lực:
Ngành bảo vệ có nhu cầu nhân lực ổn định và có xu hướng tăng do sự phát triển của kinh tế, xã hội và nhu cầu bảo vệ an ninh ngày càng cao.
Cơ hội nghề nghiệp:
Nhiều vị trí việc làm tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp, doanh nghiệp, tòa nhà, khu dân cư, trung tâm thương mại…
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (tổ trưởng, đội trưởng…).
Có thể làm việc tự do (bảo vệ cá nhân, sự kiện…).
Cơ hội nâng cao kỹ năng, kiến thức thông qua các khóa đào tạo nghiệp vụ.
Công việc
Bảo vệ an ninh, trật tự tại khu vực được giao.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Giám sát hệ thống an ninh.
Xử lý các sự cố và báo cáo kịp thời.
Hỗ trợ khách hàng và nhân viên.
TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)
Nhân viên bảo vệ
Tuyển dụng bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Bảo vệ công ty
Bảo vệ tòa nhà
Security guard
Nghiệp vụ bảo vệ
Mô tả công việc bảo vệ
Hợp đồng bảo vệ
TAGS
Bảo vệ
An ninh
Việc làm
Tuyển dụng
Công ty
Hợp đồng
Security
Job
Recruitment
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Hợp đồng này chỉ là một mẫu tham khảo, cần được điều chỉnh cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành và tình hình thực tế của công ty.
Nên tham khảo ý kiến của luật sư hoặc chuyên gia pháp lý để đảm bảo tính pháp lý của hợp đồng.
Các điều khoản về lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm… cần được thỏa thuận rõ ràng giữa hai bên.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng và xây dựng đội ngũ bảo vệ chuyên nghiệp!