Việc làm bảo vệ uy tín – tuyển dụng gấp nhiều vị trí bảo vệ 8h 12h luong cao

hợp đồng thuê bảo vệ

Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiĐể giúp bạn soạn thảo hợp đồng thuê bảo vệ và các thông tin liên quan, tôi sẽ cung cấp các phần sau:

1. Mẫu Hợp Đồng Thuê Bảo Vệ (Phác Thảo)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———————————–

HỢP ĐỒNG THUÊ DỊCH VỤ BẢO VỆ

Số: [Số hợp đồng]

Hôm nay, ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], tại [Địa điểm ký kết], chúng tôi gồm:

BÊN A (Bên Thuê Dịch Vụ):

Tên đơn vị: [Tên đơn vị thuê bảo vệ]
Địa chỉ trụ sở: [Địa chỉ trụ sở]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Mã số thuế: [Mã số thuế]
Người đại diện: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]

BÊN B (Bên Cung Cấp Dịch Vụ):

Tên đơn vị: [Tên công ty bảo vệ]
Địa chỉ trụ sở: [Địa chỉ trụ sở]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Mã số thuế: [Mã số thuế]
Người đại diện: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]

Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng thuê dịch vụ bảo vệ với các điều khoản sau:

ĐIỀU 1: NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Bên B cung cấp dịch vụ bảo vệ cho Bên A tại: [Địa điểm bảo vệ cụ thể, ví dụ: nhà máy, văn phòng, kho hàng…]
Phạm vi công việc:
Bảo vệ an ninh trật tự, tài sản của Bên A tại địa điểm bảo vệ.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Tuần tra, canh gác, phòng ngừa và xử lý các tình huống khẩn cấp (cháy nổ, trộm cắp…).
Báo cáo tình hình an ninh hàng ngày/tuần/tháng cho Bên A.
[Các công việc cụ thể khác theo yêu cầu của Bên A].
Thời gian làm việc: [Ca làm việc, số giờ mỗi ngày, số ngày trong tuần].
Số lượng nhân viên bảo vệ: [Số lượng] người/vị trí.

ĐIỀU 2: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A

Cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu cần thiết cho Bên B để thực hiện công việc.
Phối hợp với Bên B trong công tác bảo vệ.
Thanh toán đầy đủ và đúng hạn phí dịch vụ cho Bên B.
[Các quyền và nghĩa vụ khác].

ĐIỀU 3: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B

Cung cấp nhân viên bảo vệ có đủ năng lực, phẩm chất, được đào tạo bài bản.
Thực hiện công việc bảo vệ theo đúng nội dung và yêu cầu đã thỏa thuận.
Chịu trách nhiệm về những thiệt hại do lỗi của nhân viên bảo vệ gây ra (nếu có).
[Các quyền và nghĩa vụ khác].

ĐIỀU 4: THỜI HẠN HỢP ĐỒNG

Hợp đồng có hiệu lực từ ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm] đến ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm].
[Điều khoản về gia hạn hợp đồng (nếu có)].

ĐIỀU 5: PHÍ DỊCH VỤ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN

Phí dịch vụ: [Số tiền] VNĐ/tháng (hoặc theo thỏa thuận khác).
Hình thức thanh toán: [Tiền mặt/chuyển khoản].
Thời hạn thanh toán: [Ví dụ: vào ngày … hàng tháng].

ĐIỀU 6: ĐIỀU KHOẢN CHUNG

Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký.
Mọi sửa đổi, bổ sung hợp đồng phải được lập thành văn bản và có chữ ký của cả hai bên.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có tranh chấp, hai bên sẽ cùng nhau giải quyết trên tinh thần hợp tác. Nếu không giải quyết được, tranh chấp sẽ được đưa ra tòa án có thẩm quyền để giải quyết.

Hợp đồng được lập thành hai (02) bản, mỗi bên giữ một (01) bản có giá trị pháp lý như nhau.

ĐẠI DIỆN BÊN A

ĐẠI DIỆN BÊN B

*(Ký tên và đóng dấu) *(Ký tên và đóng dấu)*

Lưu ý quan trọng:

Đây chỉ là một phác thảo. Bạn cần điều chỉnh các điều khoản cho phù hợp với nhu cầu và thỏa thuận cụ thể của hai bên. Nên tham khảo ý kiến của luật sư để đảm bảo hợp đồng đầy đủ và hợp pháp.

2. Mô Tả Nghề Nghiệp Bảo Vệ

Định nghĩa:

Nhân viên bảo vệ là người đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn cho người và tài sản tại một khu vực hoặc địa điểm cụ thể (nhà máy, văn phòng, khu dân cư, sự kiện…).

Các nhiệm vụ chính:

Tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào.
Ngăn chặn các hành vi xâm phạm trái phép, gây rối trật tự.
Phát hiện và xử lý các sự cố (cháy nổ, trộm cắp…).
Hỗ trợ khách hàng, hướng dẫn và cung cấp thông tin.
Báo cáo tình hình an ninh cho cấp trên.

Kỹ năng cần thiết:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo.
Kỹ năng quan sát, phán đoán, xử lý tình huống.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ (bộ đàm, camera giám sát…).
Nghiệp vụ bảo vệ cơ bản (phòng cháy chữa cháy, sơ cứu…).

Yêu cầu về trình độ:

Thường không yêu cầu bằng cấp cao.
Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lực lượng vũ trang, công an, hoặc đã qua đào tạo nghiệp vụ bảo vệ.
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.

3. Nhu Cầu Nhân Lực và Cơ Hội Nghề Nghiệp

Nhu cầu nhân lực:

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ luôn ở mức cao, do sự phát triển của các khu công nghiệp, đô thị, trung tâm thương mại, và nhu cầu bảo vệ tài sản của cá nhân, tổ chức ngày càng tăng.

Cơ hội nghề nghiệp:

Làm việc cho các công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
Làm việc trực tiếp cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (tổ trưởng, đội trưởng…).
Cơ hội nâng cao thu nhập thông qua làm thêm giờ, tăng ca.

Mức lương:

Dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí, địa điểm làm việc, và công ty cung cấp dịch vụ. Mức lương trung bình hiện nay khoảng từ 5 – 10 triệu đồng/tháng.

4. Các Công Việc Cụ Thể

Bảo vệ tại các tòa nhà văn phòng:

Kiểm soát ra vào, hướng dẫn khách, tuần tra, giám sát an ninh qua camera.

Bảo vệ tại các khu công nghiệp, nhà máy:

Kiểm soát hàng hóa, phương tiện, tuần tra, phòng chống cháy nổ.

Bảo vệ tại các trung tâm thương mại, siêu thị:

Ngăn chặn trộm cắp, giữ gìn trật tự, hỗ trợ khách hàng.

Bảo vệ sự kiện:

Đảm bảo an ninh, kiểm soát đám đông, giải quyết các tình huống phát sinh.

Bảo vệ cá nhân (vệ sĩ):

Bảo vệ an toàn cho một cá nhân cụ thể.

5. Từ Khóa Tìm Kiếm

Hợp đồng thuê bảo vệ
Mẫu hợp đồng bảo vệ
Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp
Tuyển dụng bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Công ty bảo vệ uy tín
Nghiệp vụ bảo vệ
Bảo vệ tòa nhà
Bảo vệ khu công nghiệp
Bảo vệ sự kiện

6. Tags

Bảo vệ
An ninh
Hợp đồng
Dịch vụ
Tuyển dụng
Việc làm
Nhân sự
Pháp lý
Kinh doanh
An toàn

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ thị trường:

Tìm hiểu về các công ty bảo vệ uy tín, có kinh nghiệm để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Xác định rõ nhu cầu:

Xác định rõ phạm vi công việc, số lượng nhân viên, thời gian làm việc, và các yêu cầu cụ thể khác để có thể lựa chọn gói dịch vụ phù hợp.

Đàm phán kỹ các điều khoản:

Đọc kỹ hợp đồng, đàm phán các điều khoản về phí dịch vụ, trách nhiệm, và các điều khoản khác để đảm bảo quyền lợi của mình.

Kiểm tra năng lực nhân viên:

Yêu cầu công ty bảo vệ cung cấp thông tin về lý lịch, kinh nghiệm, và trình độ nghiệp vụ của nhân viên bảo vệ.

Chúc bạn thành công!

Exit mobile version