công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ rồng vàng

admin

3 tháng trước

Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiĐể giúp bạn xây dựng mô tả nghề nghiệp, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags cho Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Rồng Vàng, tôi sẽ chia thành các phần chi tiết sau:

1. Mô tả nghề nghiệp (Tổng quan)

Tên nghề:

Nhân viên Bảo vệ / Vệ sĩ (tùy thuộc vào cấp bậc và nhiệm vụ cụ thể)

Mô tả chung:

Đảm bảo an ninh, an toàn cho người và tài sản tại khu vực được phân công của Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Rồng Vàng.
Thực hiện tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào, phòng chống cháy nổ và các hành vi vi phạm pháp luật.
Đại diện cho hình ảnh chuyên nghiệp của công ty, giao tiếp lịch sự, thân thiện với khách hàng và đối tác.

Nhiệm vụ chính:

Tuần tra, canh gác, kiểm soát khu vực được giao.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Phòng chống cháy nổ, xử lý sự cố ban đầu.
Báo cáo các sự việc bất thường cho cấp trên.
Hỗ trợ khách hàng, đối tác khi cần thiết.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu kỹ năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Kỹ năng quan sát, phán đoán, xử lý tình huống.
Nắm vững các quy định về an ninh, an toàn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ, quân đội, công an.

2. Nhu cầu nhân lực

Số lượng:

Tùy thuộc vào quy mô hoạt động và số lượng hợp đồng của công ty. Có thể dao động từ vài chục đến hàng trăm nhân viên.

Phân loại:

Nhân viên bảo vệ:

Làm việc tại các tòa nhà, văn phòng, nhà máy, siêu thị, trung tâm thương mại, sự kiện…

Vệ sĩ:

Bảo vệ cá nhân cho các khách hàng VIP, yếu nhân.

Ca trưởng:

Điều phối và quản lý đội bảo vệ tại một khu vực cụ thể.

Chỉ huy khu vực:

Giám sát hoạt động của nhiều đội bảo vệ, chịu trách nhiệm về an ninh của một khu vực rộng lớn.

Yêu cầu đặc biệt:

Đối với vị trí vệ sĩ: Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn cao hơn (võ thuật, nghiệp vụ bảo vệ đặc biệt).
Đối với vị trí quản lý: Yêu cầu kinh nghiệm quản lý, khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề.

3. Cơ hội nghề nghiệp

Lộ trình thăng tiến:

Nhân viên bảo vệ -> Ca trưởng -> Chỉ huy khu vực -> Các vị trí quản lý cao hơn trong công ty.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn.

Mức lương:

Cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và vị trí công việc.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được cung cấp đồng phục, trang thiết bị làm việc.
Được hưởng các khoản phụ cấp, thưởng theo quy định của công ty.
Cơ hội tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch của công ty.

4. Công việc cụ thể (Ví dụ cho vị trí Nhân viên Bảo vệ)

Trước khi làm việc:

Nhận bàn giao công cụ hỗ trợ, sổ sách từ ca trước.
Kiểm tra tình hình an ninh khu vực được giao.
Nhận chỉ thị từ cấp trên.

Trong khi làm việc:

Thực hiện tuần tra, canh gác theo lịch trình.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào, ghi chép thông tin.
Giải quyết các sự cố nhỏ (ví dụ: hướng dẫn khách hàng, xử lý mất đồ).
Báo cáo các sự việc nghiêm trọng cho cấp trên.
Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.

Sau khi làm việc:

Bàn giao công cụ hỗ trợ, sổ sách cho ca sau.
Báo cáo tình hình trong ca làm việc.

5. Từ khóa tìm kiếm

Bảo vệ
Vệ sĩ
An ninh
Tuyển dụng bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Công ty bảo vệ
Bảo vệ Rồng Vàng
Nhân viên an ninh
Ca trưởng bảo vệ
Chỉ huy khu vực
Bảo vệ tòa nhà
Bảo vệ sự kiện
Bảo vệ nhà máy
Tuyển bảo vệ gấp
Lương bảo vệ
Việc làm thêm bảo vệ
Bảo vệ chuyên nghiệp
Dịch vụ bảo vệ
Tuyển dụng bảo vệ không cần kinh nghiệm
Bảo vệ nội bộ