Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiDưới đây là bản mô tả nghề nghiệp, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags cho tin tuyển dụng của Công ty Bảo vệ Kỹ An, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:
Tuyển Nhân Viên Bảo Vệ Chuyên Nghiệp – Kỹ An Security (Lương hấp dẫn, nhiều vị trí)
Công Ty Bảo Vệ Kỹ An Tuyển Dụng Gấp Nhân Viên Bảo Vệ (Ca làm linh hoạt, có chỗ ở)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Về Công Ty Bảo Vệ Kỹ An:
Công ty Bảo vệ Kỹ An là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, uy tín tại [khu vực hoạt động chính của công ty]. Với nhiều năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển sự nghiệp vững chắc cho đội ngũ nhân viên.
Mô Tả Công Việc Chi Tiết:
Thực hiện công tác tuần tra, canh gác, bảo vệ an ninh trật tự tại khu vực được phân công (trụ sở, nhà máy, công trường, tòa nhà, sự kiện,…).
Kiểm soát người và phương tiện ra vào, đảm bảo an toàn tài sản.
Xử lý các tình huống khẩn cấp (xâm nhập, cháy nổ, gây rối…) theo quy trình.
Hỗ trợ khách hàng, nhân viên khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chỉ huy.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho cấp quản lý.
Giám sát hệ thống camera an ninh, thiết bị báo động (nếu có).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu chung:
Nam/Nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.
Tuổi từ 18 – 55 (tùy vị trí).
Chiều cao và cân nặng cân đối (tùy vị trí).
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng.
Ưu tiên:
Bộ đội, công an xuất ngũ, hoặc đã có kinh nghiệm làm bảo vệ.
Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Biết võ thuật hoặc sử dụng các công cụ hỗ trợ.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THCS trở lên (tùy vị trí).
QUYỀN LỢI
Mức lương:
[Mức lương cụ thể, cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và vị trí] + Thưởng + Phụ cấp (ăn ca, đi lại,…)
Chế độ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Đội trưởng, Chỉ huy khu vực,…).
Có chỗ ở cho nhân viên ở xa (tùy vị trí).
Lương tháng 13, thưởng lễ tết.
Môi trường làm việc:
Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tạo điều kiện phát huy năng lực bản thân.
Được làm việc trong một công ty bảo vệ uy tín, có thương hiệu.
NHU CẦU NHÂN LỰC
Số lượng: [Số lượng cần tuyển]
Vị trí:
Nhân viên bảo vệ ca ngày
Nhân viên bảo vệ ca đêm
Nhân viên bảo vệ mục tiêu cố định
Nhân viên bảo vệ sự kiện
Đội trưởng bảo vệ
Chỉ huy khu vực
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
Phát triển sự nghiệp ổn định:
Công ty có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài.
Nâng cao kỹ năng chuyên môn:
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ bảo vệ, kỹ năng mềm,…
Mở rộng mối quan hệ:
Làm việc trong môi trường đa dạng, được tiếp xúc với nhiều người từ các lĩnh vực khác nhau.
Thu nhập hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty]
Gửi CV qua email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
HỒ SƠ BAO GỒM
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)
Bảo vệ
Nhân viên bảo vệ
Tuyển bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Bảo vệ chuyên nghiệp
Bảo vệ ca đêm
Bảo vệ ca ngày
Bảo vệ tòa nhà
Bảo vệ công trường
Bảo vệ nhà máy
Bảo vệ sự kiện
Công ty bảo vệ
Kỹ An Security
Việc làm tại [khu vực]
Lương cao
Có chỗ ở
Bảo vệ nội bộ
Vệ sĩ
Security guard
Security officer
TAGS
#baove
#nhanvienbaove
#tuyenbaove
#vieclambaove
#kyansecurity
#vieclam
#security
#job
#tuyennhanvien
#luongcao
#cochoo
#vieclamtaihanoi (thay bằng địa điểm cụ thể)
#vieclambinhduong (thay bằng địa điểm cụ thể)
#vieclamtphcm (thay bằng địa điểm cụ thể)
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Địa điểm làm việc:
Cần ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể để ứng viên dễ dàng lựa chọn.
Mức lương:
Cần đưa ra mức lương cụ thể (hoặc khoảng lương) để thu hút ứng viên.
Hình ảnh/Video:
Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Kênh tuyển dụng:
Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, diễn đàn việc làm,…
Chúc Công ty Bảo vệ Kỹ An tuyển dụng được nhiều nhân viên giỏi!