Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiĐể giúp bạn xây dựng mô tả tuyển dụng hiệu quả cho BVIS (British Vietnamese International School), tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yếu tố bạn yêu cầu.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Để có một mô tả tuyển dụng chính xác và hấp dẫn nhất, bạn cần cung cấp thêm thông tin chi tiết về vị trí cụ thể mà BVIS đang tuyển dụng. Ví dụ: giáo viên (môn gì, cấp độ nào), nhân viên hành chính, quản lý, v.v.

Dưới đây là cấu trúc chung và các ví dụ để bạn tham khảo:

I. MÔ TẢ NGHỀ (Job Description)

Tiêu đề công việc:

(Ví dụ: Giáo viên Tiếng Anh Tiểu học, Nhân viên Tuyển sinh, Trợ lý Hành chính)

Bộ phận:

(Ví dụ: Khối Tiểu học, Phòng Tuyển sinh, Phòng Hành chính)

Báo cáo cho:

(Ví dụ: Trưởng bộ môn Tiếng Anh, Trưởng phòng Tuyển sinh, Quản lý Hành chính)

Mô tả công việc chung:

Nêu ngắn gọn mục đích chính của vị trí này trong tổ chức.
Ví dụ:
“Giáo viên Tiếng Anh Tiểu học chịu trách nhiệm giảng dạy và phát triển kỹ năng tiếng Anh cho học sinh tiểu học theo chương trình của trường, đồng thời tạo môi trường học tập tích cực và khuyến khích.”
“Nhân viên Tuyển sinh chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động tuyển sinh, tư vấn cho phụ huynh và học sinh về chương trình học của trường, và đạt được mục tiêu tuyển sinh đã đề ra.”

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà người đảm nhận vị trí sẽ thực hiện.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Ví dụ:

Giáo viên:

“Lập kế hoạch bài giảng chi tiết và phù hợp với trình độ học sinh.”
“Giảng dạy tiếng Anh theo phương pháp tương tác và khuyến khích học sinh tham gia.”
“Đánh giá sự tiến bộ của học sinh thông qua các bài kiểm tra và hoạt động trên lớp.”
“Phối hợp với phụ huynh để hỗ trợ sự phát triển của học sinh.”

Nhân viên Tuyển sinh:

“Tư vấn trực tiếp và qua điện thoại cho phụ huynh về chương trình học, học phí và quy trình tuyển sinh.”
“Tổ chức các sự kiện tuyển sinh như hội thảo, tham quan trường.”
“Tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký của học sinh.”
“Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tuyển sinh.”

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:

Bằng cấp: (Ví dụ: Cử nhân Sư phạm Tiếng Anh, Cử nhân Marketing)
Kinh nghiệm: (Ví dụ: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy, Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh)
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn: (Ví dụ: Nắm vững phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiện đại, Kỹ năng tư vấn và thuyết phục)
Kỹ năng mềm: (Ví dụ: Giao tiếp tốt, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề)
Yêu cầu khác: (Ví dụ: Chứng chỉ IELTS/TOEFL, Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo)

II. NHU CẦU NHÂN LỰC

Số lượng:

(Ví dụ: 02 giáo viên, 01 nhân viên)

Hình thức làm việc:

(Ví dụ: Toàn thời gian, bán thời gian, hợp đồng)

Thời gian làm việc:

(Ví dụ: Giờ hành chính, theo ca)

Địa điểm làm việc:

(Ví dụ: Cơ sở BVIS [tên cơ sở])

III. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Mức lương và phúc lợi:

Nêu rõ mức lương cạnh tranh và các khoản phụ cấp, thưởng, bảo hiểm, v.v.
Ví dụ: “Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.”

Cơ hội phát triển:

Nêu rõ các cơ hội thăng tiến, đào tạo, và phát triển kỹ năng trong công việc.
Ví dụ: “Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, trưởng bộ môn. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.”

Văn hóa doanh nghiệp:

Mô tả ngắn gọn về văn hóa làm việc tại BVIS, nhấn mạnh các giá trị cốt lõi như tôn trọng, hợp tác, sáng tạo, v.v.
Ví dụ: “BVIS xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, hợp tác và khuyến khích sự sáng tạo. Chúng tôi cam kết tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.”

IV. CÔNG VIỆC (Công việc cụ thể cần làm)

(Đã được đề cập chi tiết trong phần “Nhiệm vụ và trách nhiệm chính” ở trên)

V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords)

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng, kỹ năng cần thiết, và lĩnh vực hoạt động của BVIS.
Ví dụ:
Giáo viên Tiếng Anh, Tiểu học, BVIS, Trường quốc tế, Dạy học, Giáo dục, IELTS, TESOL
Nhân viên Tuyển sinh, Tư vấn tuyển sinh, Marketing giáo dục, BVIS, Trường quốc tế, Học sinh, Phụ huynh

VI. TAGS (Tags)

Sử dụng các tags để phân loại và tìm kiếm thông tin tuyển dụng dễ dàng hơn trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.
Ví dụ:
#BVIS #Tuyendung #GiaoVien #EnglishTeacher #TuyenSinh #InternationalSchool #Education #Hanoi #Hochiminh

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính cụ thể:

Hãy cung cấp thông tin càng cụ thể càng tốt về vị trí tuyển dụng để thu hút đúng ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng và thu hút sự chú ý của ứng viên.

Thương hiệu nhà tuyển dụng:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của BVIS so với các trường học khác.

Ví dụ về Mô tả Tuyển dụng (Giáo viên Tiếng Anh Tiểu học):

[BVIS Hanoi] TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TIỂU HỌC (PRIMARY ENGLISH TEACHER)

Mô tả công việc:

BVIS Hanoi (British Vietnamese International School Hanoi) đang tìm kiếm một giáo viên Tiếng Anh Tiểu học năng động, sáng tạo và tâm huyết để gia nhập đội ngũ giáo viên quốc tế của chúng tôi. Giáo viên sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy Tiếng Anh cho học sinh tiểu học theo chương trình Cambridge Primary, đồng thời tạo môi trường học tập tích cực và khuyến khích sự phát triển toàn diện của học sinh.

Nhiệm vụ và trách nhiệm:

Lập kế hoạch bài giảng chi tiết và phù hợp với trình độ và nhu cầu của học sinh.
Giảng dạy Tiếng Anh theo phương pháp tương tác, khuyến khích học sinh tham gia và phát triển kỹ năng ngôn ngữ.
Đánh giá sự tiến bộ của học sinh thông qua các bài kiểm tra, bài tập trên lớp và dự án.
Phối hợp với phụ huynh để hỗ trợ sự phát triển của học sinh.
Tham gia các hoạt động chuyên môn và đào tạo của trường.
Đóng góp vào việc xây dựng môi trường học tập tích cực và sáng tạo.

Yêu cầu:

Bằng Cử nhân Sư phạm Tiếng Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh cho học sinh tiểu học.
Chứng chỉ IELTS từ 7.0 trở lên hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Yêu thích trẻ em, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp và năng động.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) đến địa chỉ email: [email protected]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Từ khóa:

Giáo viên Tiếng Anh, Tiểu học, BVIS, Trường quốc tế, Hanoi, Cambridge Primary

Tags:

#BVIS #Tuyendung #GiaoVien #EnglishTeacher #PrimarySchool #Hanoi #InternationalSchool

Hãy cho tôi biết vị trí cụ thể mà bạn muốn tuyển dụng, và tôi sẽ giúp bạn chỉnh sửa và hoàn thiện mô tả tuyển dụng chi tiết hơn!