Việc làm bảo vệ uy tín – tuyển dụng gấp nhiều vị trí bảo vệ 8h 12h luong cao

biên bản nghiệm thu dịch vụ bảo vệ

Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiĐể giúp bạn soạn một biên bản nghiệm thu dịch vụ bảo vệ hoàn chỉnh, đồng thời cung cấp thông tin chi tiết về nghề bảo vệ, tôi sẽ chia nội dung thành các phần sau:

Phần 1: Biên Bản Nghiệm Thu Dịch Vụ Bảo Vệ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

BIÊN BẢN NGHIỆM THU DỊCH VỤ BẢO VỆ

Số:

[Số biên bản]

Địa điểm:

[Địa điểm nghiệm thu]

Thời gian:

[Thời gian nghiệm thu (Ngày/Tháng/Năm)]

I. THÀNH PHẦN THAM GIA:

1. Đại diện Bên A (Bên thuê dịch vụ bảo vệ):

Ông/Bà: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Đơn vị: [Tên đơn vị]
Điện thoại: [Số điện thoại]

2. Đại diện Bên B (Đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ):

Ông/Bà: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Đơn vị: [Tên đơn vị]
Điện thoại: [Số điện thoại]

3. Các thành phần khác (nếu có):

[Họ và tên, Chức vụ, Đơn vị]

II. NỘI DUNG NGHIỆM THU:

1. Căn cứ:

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ số: [Số hợp đồng] ký ngày [Ngày/Tháng/Năm] giữa Bên A và Bên B.
[Các văn bản pháp lý khác liên quan (nếu có)]

2. Phạm vi nghiệm thu:

Nghiệm thu dịch vụ bảo vệ trong khoảng thời gian từ ngày [Ngày/Tháng/Năm] đến ngày [Ngày/Tháng/Năm].
Địa điểm bảo vệ: [Địa điểm cụ thể]

3. Đánh giá chất lượng dịch vụ bảo vệ:

Số lượng nhân viên bảo vệ:

Theo hợp đồng: [Số lượng]
Thực tế: [Số lượng]
Nhận xét: [Đánh giá về số lượng nhân viên, có đảm bảo theo yêu cầu không?]

Thái độ làm việc của nhân viên bảo vệ:

[Đánh giá về thái độ phục vụ, tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp của nhân viên]

Tình hình an ninh trật tự tại khu vực bảo vệ:

[Đánh giá về tình hình an ninh, các sự cố xảy ra (nếu có), biện pháp xử lý của nhân viên bảo vệ]

Việc thực hiện các nội dung khác theo hợp đồng:

[Đánh giá việc thực hiện các nội dung cụ thể khác trong hợp đồng, ví dụ: tuần tra, kiểm soát ra vào, PCCC, v.v.]

Các ưu điểm:

[Liệt kê các ưu điểm nổi bật của dịch vụ bảo vệ]

Các tồn tại/hạn chế:

[Liệt kê các tồn tại, hạn chế cần khắc phục (nếu có)]

III. KẾT LUẬN:

Dịch vụ bảo vệ do Bên B cung cấp đã [Đạt/Không đạt] yêu cầu theo hợp đồng.
[Nếu đạt yêu cầu: Nêu rõ mức độ hài lòng, ví dụ: Đạt yêu cầu, Đạt yêu cầu tốt, Xuất sắc]
[Nếu không đạt yêu cầu: Nêu rõ các điểm cần khắc phục, thời hạn khắc phục]

IV. ĐỀ XUẤT:

[Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ (nếu có)]
[Đề xuất về việc thanh toán chi phí dịch vụ]

Biên bản này được lập thành [Số lượng] bản, mỗi bên giữ [Số lượng] bản có giá trị pháp lý như nhau.

ĐẠI DIỆN BÊN A

(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐẠI DIỆN BÊN B

(Ký và ghi rõ họ tên)

Phần 2: Mô Tả Nghề Bảo Vệ

Định nghĩa:

Nghề bảo vệ là công việc đảm bảo an ninh, an toàn cho người, tài sản và hoạt động tại một khu vực hoặc địa điểm cụ thể.

Các nhiệm vụ chính:

Tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào.
Phòng ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, nội quy.
Bảo vệ tài sản, giữ gìn trật tự.
Hỗ trợ sơ cứu, ứng phó với các tình huống khẩn cấp (cháy nổ, tai nạn…).
Báo cáo tình hình an ninh cho cấp trên.

Phần 3: Nhu Cầu Nhân Lực và Cơ Hội Nghề Nghiệp

Nhu cầu nhân lực:

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ luôn ở mức cao do sự phát triển của các khu công nghiệp, tòa nhà, trung tâm thương mại, khu dân cư…
Nhu cầu tăng cao đối với bảo vệ có kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ tốt, có chứng chỉ hành nghề.

Cơ hội nghề nghiệp:

Nhân viên bảo vệ tại các công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
Nhân viên bảo vệ nội bộ tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như tổ trưởng, đội trưởng, chỉ huy khu vực, quản lý nghiệp vụ.
Cơ hội làm việc trong các lĩnh vực bảo vệ sự kiện, bảo vệ yếu nhân, v.v.

Phần 4: Công Việc Cụ Thể

Nhân viên bảo vệ tại mục tiêu cố định:

Bảo vệ cổng ra vào, hướng dẫn khách.
Kiểm soát hàng hóa, phương tiện.
Tuần tra khu vực được giao.
Giám sát hệ thống an ninh (camera, báo động…).

Nhân viên bảo vệ tuần tra:

Tuần tra theo tuyến đường, khu vực được phân công.
Phát hiện và xử lý các sự cố, vi phạm.
Báo cáo tình hình cho trung tâm điều hành.

Nhân viên bảo vệ sự kiện:

Đảm bảo an ninh trật tự tại các sự kiện (hội nghị, triển lãm, ca nhạc…).
Kiểm soát vé, hướng dẫn khách.
Ứng phó với các tình huống gây rối.

Vệ sĩ (bảo vệ yếu nhân):

Bảo vệ an toàn tuyệt đối cho người được bảo vệ.
Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp bảo vệ.
Ứng phó với các tình huống tấn công.

Phần 5: Từ Khóa Tìm Kiếm và Tags

Từ khóa tìm kiếm:

“việc làm bảo vệ”
“tuyển dụng bảo vệ”
“công ty bảo vệ”
“dịch vụ bảo vệ”
“nhân viên bảo vệ”
“nghiệp vụ bảo vệ”
“chứng chỉ bảo vệ”
“lương bảo vệ”

Tags:

#baove
#vieclambaove
#tuyendungbaove
#congtybaove
#dichvubaove
#nhanvienbaove
#anninh
#antoan

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh nội dung biên bản nghiệm thu cho phù hợp với tình hình thực tế của hợp đồng dịch vụ bảo vệ.
Phần mô tả nghề nghiệp, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp… có thể sử dụng để viết bài đăng tuyển dụng, giới thiệu về nghề bảo vệ.

Chúc bạn thành công!
https://mangviettelcantho.vn/index.php?language=vi&nv=news&nvvithemever=d&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtYmFvdmUuY29tL25naGUtYmFvLXZlhttps://mangviettelcantho.vn/index.php?language=vi&nv=news&nvvithemever=d&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtYmFvdmUuY29tL25naGUtYmFvLXZlhttps://mangviettelcantho.vn/index.php?language=vi&nv=news&nvvithemever=d&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtYmFvdmUuY29tL25naGUtYmFvLXZl

Exit mobile version