Tuyển dụng bảo vệ hợp đồng theo Nghị định 68 là một lĩnh vực khá phổ biến. Dưới đây là thông tin chi tiết về bậc lương, mô tả nghề, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags liên quan đến vị trí này:
1. Bậc lương bảo vệ hợp đồng theo Nghị định 68:
Mức lương:
Mức lương của bảo vệ hợp đồng theo Nghị định 68 thường dao động tùy thuộc vào:
Vị trí công việc:
Bảo vệ tại cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học, khu dân cư…
Kinh nghiệm:
Mới vào nghề, có kinh nghiệm 1-2 năm, có kinh nghiệm lâu năm…
Trình độ:
Sơ cấp, trung cấp, có chứng chỉ nghiệp vụ…
Địa điểm làm việc:
Thành phố lớn, tỉnh thành khác…
Đơn vị sử dụng lao động:
Chính sách lương của từng đơn vị.
Tham khảo:
Mức lương cơ bản có thể dao động từ 4.500.000 – 7.000.000 VNĐ/tháng hoặc hơn, chưa bao gồm các khoản phụ cấp, làm thêm giờ, và các chế độ khác.
Lưu ý:
Nghị định 68 đã được thay thế bởi các văn bản pháp luật khác. Mức lương hiện tại sẽ tuân theo quy định của Bộ luật Lao động và thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
2. Mô tả nghề bảo vệ:
Định nghĩa:
Bảo vệ là người đảm bảo an ninh, trật tự và an toàn cho người, tài sản tại một khu vực, địa điểm cụ thể.
Nhiệm vụ chính:
Tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào.
Giám sát hệ thống an ninh (camera, báo động…).
Ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm nội quy, quy định.
Báo cáo sự cố, tình hình bất thường.
Hỗ trợ khách hàng, nhân viên khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Kỹ năng cần thiết:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Kỹ năng quan sát, phán đoán, xử lý tình huống.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị an ninh cơ bản.
Có kiến thức về pháp luật, phòng cháy chữa cháy.
Yêu cầu:
Thường yêu cầu tốt nghiệp THPT trở lên.
Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ (nếu có).
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
3. Nhu cầu nhân lực:
Thực trạng:
Nhu cầu tuyển dụng bảo vệ luôn ở mức cao do sự phát triển của các khu công nghiệp, trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng, khu dân cư…
Xu hướng:
Các công ty bảo vệ chuyên nghiệp ngày càng được ưa chuộng, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
4. Cơ hội nghề nghiệp:
Đa dạng:
Làm việc tại nhiều loại hình cơ quan, doanh nghiệp khác nhau.
Phát triển:
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như tổ trưởng, đội trưởng, chỉ huy khu vực.
Ổn định:
Công việc ổn định, có thu nhập đều đặn.
Nâng cao kỹ năng:
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
5. Công việc cụ thể:
Bảo vệ tòa nhà văn phòng:
Đảm bảo an ninh cho tòa nhà, kiểm soát người ra vào, xử lý sự cố.
Bảo vệ khu dân cư:
Tuần tra, canh gác, đảm bảo an ninh trật tự cho khu dân cư.
Bảo vệ siêu thị, trung tâm thương mại:
Ngăn chặn trộm cắp, đảm bảo an toàn cho khách hàng và nhân viên.
Bảo vệ nhà máy, xí nghiệp:
Kiểm soát hàng hóa, đảm bảo an ninh cho khu vực sản xuất.
Bảo vệ sự kiện:
Đảm bảo an ninh trật tự cho các sự kiện, hội nghị, triển lãm.
6. Từ khóa tìm kiếm:
Tuyển bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Bảo vệ hợp đồng
Bảo vệ Nghị định 68
Lương bảo vệ
Tìm việc bảo vệ
Nhân viên bảo vệ
Công ty bảo vệ
Tuyển dụng bảo vệ
Bảo vệ ca đêm
7. Tags:
Bảo vệ
An ninh
Tuyển dụng
Việc làm
Hợp đồng
Nghị định 68
Lương
Nhân viên
Công ty
Ca đêm
An toàn
Trật tự
Kỹ năng
Nghiệp vụ
Lưu ý quan trọng:
Nghị định 68 đã hết hiệu lực:
Cần tìm hiểu các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến tuyển dụng và sử dụng lao động trong lĩnh vực bảo vệ.
Cập nhật thông tin:
Mức lương và các điều kiện làm việc có thể thay đổi tùy theo từng đơn vị và khu vực. Nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi ứng tuyển.
Chúc bạn tìm được công việc bảo vệ phù hợp!