Việc làm bảo vệ xin kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng bảo vệ của chúng tôiĐể giúp bạn thực hiện thỏa ước lao động tập thể và cung cấp thông tin về nghề nghiệp liên quan, tôi sẽ cần một số thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp một khung sườn chung và các ví dụ để bạn bắt đầu:
I. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (TƯLĐTT)
Mục đích:
Điều chỉnh quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) trong một doanh nghiệp hoặc ngành.
Nội dung chính:
Việc làm và đảm bảo việc làm:
Quy trình tuyển dụng, thử việc, ký kết hợp đồng lao động.
Các biện pháp phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho NLĐ.
Tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phụ cấp:
Mức lương tối thiểu, thang lương, bảng lương.
Hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương.
Các khoản phụ cấp, trợ cấp (ăn trưa, đi lại, nhà ở…).
Chế độ tiền thưởng, các khoản thưởng năng suất, sáng kiến.
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
Thời giờ làm việc bình thường, làm thêm giờ.
Chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm, nghỉ việc riêng.
Quy định về làm việc ca đêm, ca 3.
An toàn lao động, vệ sinh lao động:
Các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh tại nơi làm việc.
Trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng độc hại.
Xử lý sự cố, tai nạn lao động.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp:
Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm.
Các chế độ được hưởng khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
Các điều khoản khác:
Giải quyết tranh chấp lao động.
Quyền lợi của tổ chức công đoàn.
Sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT.
Hiệu lực và thời hạn của TƯLĐTT.
II. MÔ TẢ NGHỀ NGHIỆP (Ví dụ: Nhân viên hành chính)
Tên nghề:
Nhân viên hành chính
Mô tả nghề:
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, tiếp nhận và xử lý công văn, giấy tờ.
Theo dõi và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị, cuộc họp.
Tiếp đón khách hàng, đối tác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhu cầu nhân lực:
Số lượng: Tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp.
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành hành chính, văn thư, quản trị văn phòng.
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm.
Cơ hội nghề nghiệp:
Nhân viên hành chính
Thư ký văn phòng
Trợ lý hành chính
Chuyên viên hành chính
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hành chính.
Công việc cụ thể:
Soạn thảo văn bản, công văn, báo cáo.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
Tiếp nhận, xử lý công văn đến và đi.
Theo dõi và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị, cuộc họp.
Tiếp đón khách hàng, đối tác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Từ khóa tìm kiếm:
Nhân viên hành chính
Hành chính văn phòng
Văn thư lưu trữ
Quản trị văn phòng
Tuyển dụng nhân viên hành chính
Tags:
Hành chính
Văn phòng
Nhân sự
Tuyển dụng
Việc làm
Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin:
1. Ngành nghề cụ thể:
Bạn quan tâm đến ngành nghề nào? (Ví dụ: sản xuất, dịch vụ, xây dựng, giáo dục…)
2. Loại hình doanh nghiệp:
Doanh nghiệp của bạn thuộc loại hình nào? (Ví dụ: nhà nước, tư nhân, liên doanh…)
3. Vị trí công việc:
Bạn muốn mô tả nghề nghiệp cho vị trí công việc cụ thể nào? (Ví dụ: công nhân, kỹ sư, nhân viên văn phòng, quản lý…)
4. Các điều khoản TƯLĐTT hiện có:
Nếu doanh nghiệp của bạn đã có TƯLĐTT, vui lòng chia sẻ để tôi có thể đưa ra các gợi ý phù hợp.
Khi có thêm thông tin, tôi sẽ giúp bạn xây dựng TƯLĐTT và mô tả nghề nghiệp một cách chi tiết và hiệu quả nhất.
